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Lanzamiento de REACH fusiones y adquisiciones transfronterizas
REACH reúne a 24 empresas internacionales de asesoramiento en fusiones y adquisiciones, anteriormente conocidas como Global M&A Partners.
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Desde hace 40 años, JBR es una empresa independiente con un fuerte enfoque internacional. Ronald van Rijn comparte sus ideas.
"Cuando echo la vista atrás a los últimos 40 años de JBR, lo más destacable es que hemos conseguido mantener la continuidad", empieza Ronald van Rijn. "Muchas agencias de nuestro mercado han desaparecido a lo largo de los años por diversos problemas. Nosotros hemos conseguido seguir siendo independientes. Eso me parece realmente especial".
Y continúa: "Lo que nos hace únicos no es sólo nuestra determinación de seguir siendo independientes, sino también el entorno de trabajo que hemos conseguido crear. Nuestra empresa es atractiva para los jóvenes talentos que la llevan hacia el futuro. El hecho de que sigamos trabajando en armonía después de todos estos años e incluso de que el fundador siga a bordo es algo de lo que realmente debemos sentirnos orgullosos."
"El atractivo de nuestra oficina procede de nuestro entorno, tanto para los empleados como para los clientes. En nuestra oficina, siento la energía y la vitalidad de nuestro equipo. Es realmente especial que, después de 40 años, siga brillando. Actualmente estamos renovando nuestra oficina para que trabajar en ella sea más agradable que en casa."
Cambios y novedades
A lo largo de los años, hemos experimentado muchos cambios", dice Ronald. "Estamos más especializados en sectores. Ha aumentado la profesionalidad hacia nuestros clientes. Debido a nuestros 40 años de existencia y al historial correspondiente, los clientes tienen mayores expectativas. Por otra parte, también nos hemos vuelto más selectivos en los encargos que aceptamos para poder cumplir las expectativas y ser recompensados por ello.
La ambición de crecimiento es necesaria porque creemos que es importante que nuestra gente pueda seguir desarrollándose. Si el tamaño de las operaciones y el número de encargos aumentan, el equipo tendrá oportunidades de crecimiento y nosotros, como empresa, seguiremos siendo relevantes para nuestra gente. Son muy leales, lo que es un gran cumplido para nosotros".
Enfoque internacional y viajes
"Siempre hemos viajado mucho y eso nos ha enseñado a juzgar menos rápido y a ver las situaciones desde otros puntos de vista. Viajar te hace más flexible y te ayuda a entender mejor las situaciones. Nuestro enfoque internacional siempre ha sido un aspecto importante de nuestro trabajo", explica Ronald. "Hemos adquirido una valiosa experiencia internacional. También nos ha ayudado a crecer como organización".
De las fusiones y adquisiciones a REACH
JBR está afiliada a una red mundial de 24 oficinas de finanzas corporativas. "El cambio de nombre de Global M&A a REACH fue un paso estratégico para dar a nuestra red una identidad más fuerte", dice Ronald. "Con REACH, queremos mostrar que somos una red global preparada para ayudar a los clientes en transacciones internacionales. Colaboramos estrechamente con otras oficinas dentro de REACH en los mandatos y organizamos reuniones periódicas para intercambiar conocimientos y reforzar nuestra cooperación."
Tutoría y desarrollo de equipos
Ronald reflexiona sobre una percepción que adquirió en el periodo comprendido entre los 40 y los 50 años. "En esa etapa de la vida, empecé a darme cuenta de que, hasta los cuarenta, necesitas 'padres y madres', figuras que te inspiren y guíen en tu camino. Pero cuando entras en la segunda mitad de tu carrera, tu papel pasa a ser el de interlocutor. Se trata de la interacción entre la experiencia y la nueva energía para seguir creciendo y evolucionando".
"Es un mecanismo que se aplica tanto en la empresa como en el ámbito privado", añade. "Si pierdes el interés por la generación más joven, no sólo pierdes una importante fuente de energía, sino también la oportunidad de seguir aprendiendo e inspirando".
Esta percepción ha ayudado a Ronald en su vida. "Me ha enseñado a estar siempre abierto a nuevas perspectivas y a seguir invirtiendo en el desarrollo de los demás", concluye. "Porque, al final, es ese intercambio dinámico entre generaciones lo que nos alimenta y nos da energía a todos para seguir avanzando".
Con la vista puesta en el futuro y una sólida base de experiencia y cooperación, JBR está bien posicionada para seguir creciendo y cosechando éxitos en los próximos años.
Ronald van Rijn
Socio Director de JBR